Інформація про суб’єкта надання адміністративної послуги
|
1.
|
Місцезнаходження суб’єкта надання адміністративної послуги
|
Запорізький обласний центр зайнятості
69001, м.Запоріжжя, вул.Незалежної України, 56-а
|
2.
|
Інформація щодо режиму роботи суб’єкта надання адміністративної послуги
|
Понеділок – четвер, 800 - 1700
п’ятниця, 800 - 1545
обідня перерва, 1200 – 1245
|
3.
|
Телефон/факс (довідки), адреса електронної пошти та веб-сайт суб’єкта надання адміністративної послуги
|
|
Нормативні акти, якими регламентується надання адміністративної послуги
|
4.
|
Закони України
|
Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р № 5067-VI (із змінами, внесеними Законом України від 23.05.2017 р. № 2058-VIII) - далі Закон
|
Умови отримання адміністративної послуги
|
5.
|
Підстава для одержання адміністративної послуги
|
Застосування на посаді (посадах) праці:
- відряджених іноземних працівників;
- внутрішньокорпоративних цесіонаріїв;
- іноземних високооплачуваних професіоналів;
- іноземних ІТ-професіоналів;
- іноземних найманих працівників;
- іноземних працівників творчих професій;
- іноземців та осіб без громадянства, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання про визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;
- засновників та/або учасників, та/або бенефіціарів(контролерів) юридичної особи, створеної в Україні;
- випускників університетів, що входять до першої сотні у світових рейтингах університетів, відповідно до переліку, визначеного Кабінетом Міністрів України.
|
6.
|
Вичерпний перелік документів, необхідних для отримання адміністративної послуги, а також вимоги до них
|
- Заява за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства, відповідно до законів України не пов'язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці;
- копії сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом з перекладом на українську мову, засвідченим в установленому порядку;
- кольорова фотокартка іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 х 4,5 сантиметра;
- копія проекту трудового договору (контракту) з іноземцем або особою без громадянства, посвідчена роботодавцем.
Роботодавець додатково подає такі документи стосовно:
- випускників університетів, що входять до першої сотні у світових рейтингах університетів, - копія диплома про вищу освіту відповідного університету, визнаного в Україні в установленому порядку;
- іноземних працівників творчих професій - нотаріально засвідчені копії документів, що ідентифікують об'єкт авторського права та/або суміжних прав автора та засвідчують авторство (авторське право);
- відряджених іноземних працівників - копію договору (контракту), укладеного між українським та іноземним суб'єктами господарювання, яким передбачено застосування праці іноземців та осіб без громадянства, які направлені іноземним роботодавцем в Україну для виконання певного обсягу робіт (надання послуг);
- внутрішньокорпоративних цесіонаріїв - рішення іноземного суб'єкта господарювання про переведення іноземця або особи без громадянства на роботу в Україну та копія контракту, укладеного між іноземцем або особою без громадянства та іноземним суб'єктом господарювання, про переведення на роботу в Україну з визначенням строку роботи в Україні;
- осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, - копії рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, та довідки про звернення за захистом в Україні.
Документи, які були видані за кордоном, мають бути легалізовані в установленому порядку, якщо інше не визначено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.
|
7.
|
Порядок та спосіб подання документів, необхідних для отримання адміністративної послуги
|
Подає особисто або через уповноважену ним особу.
|
8.
|
Платність (безоплатність) надання адміністративної послуги
|
Платна.
Безоплатна для осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця
|
|
У разі платності:
|
8.1.
|
Нормативно-правові акти, на підставі яких стягується плата
|
Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р № 5067-VI (із змінами, внесеними Законом України від 23.05.2017 р. № 2058-VIII)
|
8.2.
|
Розмір та порядок внесення плати за адміністративну послугу
|
Розмір плати за видачу дозволу становить:
- для дозволів, що видаються на строк від одного до трьох років - шість прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем подані документи;
- для дозволів, що видаються на строк від шести місяців до одного року включно - чотири прожиткові мінімуми для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем подані документи;
- для дозволів, що видаються на строк до шести місяців - два прожиткові мінімуми для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем подані документи.
Плата зараховується до бюджету Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
|
8.3.
|
Розрахунковий рахунок для внесення плати
|
Одержувач: Запорізький обласний центр зайнятості,
ЄДРПОУ 03491412,
Банк одержувача: Казначейство України (ЕАП), МФО 899998,
р/р UA378999980000037171304108001.
|
9.
|
Строк надання адміністративної послуги
|
7 робочих днів з дня отримання відповідної заяви.
|
10.
|
Перелік підстав для відмови у наданні адміністративної послуги
|
- не усунення підстав для зупинення розгляду заяви або визнання територіальним органом центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, мотивувального листа, поданого роботодавцем, необґрунтованим;
- відсутність у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомостей про роботодавця або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення юридичної особи в результаті її ліквідації, або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця, який є роботодавцем.
|
11.
|
Результат надання адміністративної послуги
|
Видача дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.
|
12.
|
Способи отримання відповіді (результату)
|
Протягом двох робочих днів надсилається роботодавцю копія рішення поштою з повідомленням про вручення та електронною поштою із зазначенням платіжних реквізитів для внесення плати, а також розміщується на офіційному веб-сайті Запорізького обласного центру зайнятості інформація про прийняте рішення та платіжні реквізити для внесення плати.
|