12 грудня у Запорізькому міському центрі зайнятості відбувся методичний семінар з питань організації профорієнтаційної роботи.
Новини
11 грудня 2019 року у ЗЗШ № 52 Шевченківським відділом Запорізького міського центру зайнятості разом із ДНЗ Запорізьке вище професійне училище Моторобудівник було проведено профорієнтаційний квест «Подорож у світ професій» з метою ознайомлення випускників шкіл зі спеціальностями, які можна отримати в навчальному закладі
13.12.2019
З метою підвищення рівня орієнтації дітей у світі професій та кращому усвідомленню їх особливостей і потреби на ринку праці 10 грудня 2019 року фахівцем відділу сприяння зайнятості у м. Дніпрорудне Василівської РФ ЗОЦЗ проведено профорієнтаційний захід з учнями 9-го класу Дніпрорудненської ЗОШ І-ІІІ ст. № 2 «Світоч».
13.12.2019
12 грудня у конференц-залі Центру надання адміністративних послуг м.Мелітополь відбулося засідання комісії з питань захисту соціально-трудових прав населення міста, додержанні мінімальних гарантій в оплаті праці та легалізації заробітної плати. Участь у заході взяла заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Мелітопольського міськрайонного центру зайнятості Наталя Черкашина.
13.12.2019
До Міжнародного дня прав захисту людини у Мелітопольському міськрайонному центрі зайнятості було організовано тематичний семінар за участю провідних інспекторів Головного Управління Держпраці у Запорізькій області Галини Карпової та Ірини Прозоря.
Говорили про «боротьбу» із зарплатою у «конвертах», про перевірку свого місця працевлаштування через електронні канали Управління Пенсійного фонду, свідомого ставлення роботодавця до працівника та працівника – до своєї роботи.
13.12.2019
В рамках спільного плану дій Якимівської районної філії з кадровою службою Якимівської райдержадміністрації та її структурними підрозділами 11 грудня начальником відділу взаємодії з роботодавцями Володимиром Шевчуком проведено зустріч з колективом управління соціального захисту населення Якимівської РДА щодо можливостей державної служби зайнятості в частині реалізації комплексу заходів, спрямованих на пом’якшення процесу звільнення працівників. Колективу було роз’яснено головні вимоги, яких повинен дотримуватись роботодавець при вивільненні працівників.
12.12.2019