25 травня 2017 року у Шевченківському районному центрі зайнятості м.Запоріжжя відбувся міні-ярмарок вакансій підприємств ТОВ "Друкарський світ" та ТОВ «Айс Запоріжжя». В заході взяли участь менеджер з персоналу ТОВ "Друкарський світ" Інна Ігнатора та менеджер з персоналу ТОВ «Айс Запоріжж» Яна Рибалко.
Відкриваючи ярмарок, директор Шевченківського районного центру зайнятості м. Запоріжжя Алла Щербина зазначила: «Ми сподіваємось, що всі, хто сьогодні завітав на ярмарок, знайдуть достойну роботу або зможуть визначити для себе перспективи її пошуку, а роботодавець вирішить кадрові питання щодо підбору кваліфікованих співробітників».
Менеджер з персоналу Яна Рибалко зазначила ТОВ «Айс Запоріжжя» , що на сьогоднішній день у підприємства існує потреба у укомплектуванні вакантних посад за професіями: водій категорії «В», «С»; продавець продовольчих товарів; робітник в цех напівфабрикатів; робітник на лінію переробки морепродуктів; технолог продуктів харчування; економіст; кухар
Менеджер з персоналу ТОВ «Друкарський світ» Інна Ігнатова розповіла, що підприємство займається виробництвом етикетки в рулонах, тарної етикетки та рекламної продукції на сьогодні підприємство розширюється та здійснює набір фахівців за посадами: «вантажник», «друкар флексографічного друкування», «різальник», «комірник». Інна ознайомила присутніх зі сферою діяльності підприємства, умовами праці та рівнем заробітної плати, розповіла про соціальні гарантії. Вона не оминула увагою і вимоги до претендентів на роботу. Під час добору кадрів роботодавець враховує рівень кваліфікації, працелюбність, сумлінне виконання обов’язків, бажання професійного росту, порядність, вболівання за спільну справу.
Зустріч перетворилась у конструктивний діалог, безробітні отримали вичерпні відповіді на запитання, які їх цікавили. Наприкінці заходу безробітних запросили на екскурсію безпосередньо на виробництво для більш детального ознайомлення з роботою. Далі шукачі роботи, які зацікавилися пропозицією спілкувалися безпосередньо з роботодавцем.
За результатами проведення міні-ярмарку 5 безробітних дали згоду на працевлаштування. Також визначено шляхи подальшої співпраці з роботодавцем: проведення професійного навчання за індивідуальною формою, стажування безпосередньо на робочому місці.