Стартував Місячник зайнятості молоді. Мелітопольський міський центр зайнятості активно включився до його проведення, розпочавши зустріч з молоддю з Дня відкритих дверей. На захід завітали студенти Мелітопольського багатопрофільного центру професійно-технічної освіти.
Молоді роки – це час активного розвитку пізнавальних можливостей людини, період особистісного й професійного становлення. Молоді притаманні специфічні психологічні, соціальні, культурні та інші особливості. Вона вирізняється способом життя і рівнем соціальної активності. Питання зайнятості молоді – є надзвичайно актуальним і потребує комплексного підходу до його вирішення.
Під час екскурсії по центру зайнятості профконсультант надала інформацію про послуги служби для молоді, потреби місцевого ринку праці, якостях, потрібних наразі роботодавцю.
«Вже з жовтня цього року на базі центру зайнятості відкриється PROFI центр, центр кар’єрних можливостей. Ми будемо раді допомогти вам у пошуку роботи, відпрацюванні навичок самомаркетингу, оформленні резюме та створенні банку відеорезюме молодих кадрів. Думати про становлення свого професійного майбутнього треба вже зараз», – підкреслила фахівець з профорієнтації Ірина Волкова.
Цього ж дня для молодих громадян, які отримали статус безробітного, було роз’яснено права та гарантії молоді на ринку праці.
Дієвим інструментом у сприянні молодим людям одержати роботу є державна служба зайнятості, яка виступає між ними та роботодавцями, залучає до участі в оплачуваних громадських та тимчасових роботах, допомагає одержати професійні навички за професіями, що мають попит на ринку праці, пройти підготовку або перепідготовку за актуальними професіями.
Молодим людям, які готуються до початку трудового життя, необхідно зрозуміти, що ринок праці став жорсткішим. Вимоги роботодавців до кількості і якості професійних компетенцій постійно зростають. Тому, аби бути конкурентним на ринку праці, необхідно стати справжнім професіоналом своєї справи та бути гнучким в освоєнні нових сфер.
Ірина Волкова