11.04.2018 | 09:48

Державна служба зайнятості дає можливість отримати другий шанс на гідну роботу. Сьогодні виробництво вимагає освічених, кваліфікованих працівників і держава, оплачуючи ваучери на навчання, дозволяє людям зрілого віку відчути себе затребуваними.

Ваучер-це як пропуск на реалізацію свого професійного потенціалу в XXI столітті.

У Мелітопольському міському центрі зайнятості також проводиться профорієнтаційна робота з шукачами у віці від 45 років. Маючи значний досвід роботи у профільних сферах, чоловіки та жінки розуміють, що конкуренція на ринку праці сьогодні досить жорстка. Бажано володіти знаннями у тих галузях, які мають попит у сучасного роботодавця.

Для підвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праці у міському центрі зайнятості запроваджена програма «Ваучер. 45+».

Якщо особа відповідає основним вимогам на отримання ваучера, не зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна, то може скористатись можливістю здобути нову спеціальність. Це стосується і демобілізованих учасників АТО, і внутрішньо переміщених осіб.

6 квітня директор міського центру зайнятості Олександр Темних привітав із отриманими дипломами магістрів із соціальної роботи, які завершили навчання за програмою «Ваучер» на базі Мелітопольського інституту державного та муніципального управління «Класичного приватного університету».

«Знаємо, що ваше навчання було пізнавально-корисним, проходило цікаво та інформативно. Вчитися ніколи не пізно! А в нашому світі - це вже необхідність. Тримати руку на пульсі актуальних професій і постійно самовдосконалюватися! Успіхів вам в подальшому працевлаштуванні!», - звернувся до присутніх Олександр Дмитрович.