Кар’єрний радник. Наші досягнення.

З початку цього року в Державній службі зайнятості України розпочав свою роботу інститут кар’єрних радників. Півроку – це достатній час, щоб побачити переваги та проблеми цієї нової форми роботи. Кар’єрний радник працює з кожним клієнтом окремо. Він бачить перешкоди, які стоять перед клієнтом на ринку праці в момент працевлаштування, та допомогає подолати їх. Адже в сучасних умовах виникає потреба розширення спектру послуг для клієнтів служби з урахуванням індивідуальних потреб, їх рівня професіоналізму, ступеня трудової мотивації та мобільності.

В Якимівській районній філії Запорізького обласного центру зайнятості 4 фахівція відділу організації працевлаштування населення виконують функції кар’єрних радників. Нова форма роботи дає результати. Так, в порівнянні з аналогічним періодом минулого року на 16 осіб зросла кількість працевлаштованих безробітних громадян району (в 2018 році – 1121 працевлаштований, в 2019 – 1137). З 8 до 12 збільшилась кількість працевлаштованих в першому півріччі демобілізованих учасників АТО. 127 чоловік прийняли участь в громадських роботах (в першому півріччі 2018 року було 122 безробітних). Громадські роботи це – не тільки тимчасова зайнятість, а і можливість безробітним додатково заробити гроші за роботу по впорядкуванню населених пунктів району. Суттєво зменшилась кількість осіб, що перебувають на обліку в філії: з 720 на 1 липня 2018 року до 560 на 01.07.2019 року. На 1 липня минулого року 486 безробітних отримували допомогу по безробіттю, в 2019 році – 379 чоловік.

Отже, забезпечуючи активну участь безробітних у пошуку роботи, прискорюємо працевлаштування громадян, а також сприяємо підвищенню їх конкурентоспроможності на ринку праці та успішній побудові кар’єри. Слід зазначити, що все залежить від людини, її прагнень, сподівань, наполегливості та тих зусиль, які вона докладатиме в досягненні визначенної мети. А ми сприятимемо у побудові її успішної кар’єри.