Послуги служби зайнятості у ситуації запланованого масового вивільнення працівників

Для пом’якшення процесу вивільнення працівників під час реорганізації, фахівці Мелітопольського міськрайонного центру зайнятості продовжуть консультаційні зустрічі зі співробітниками установ, організацій, які підпадуть під скорочення штату, аби завчасно розпочали для них пошук нової роботи.

Так, 23 січня начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ірина Дяченко та завідувач юридичного сектору Оксана Литвиненко зустрілися з колективом КУ «Мелітопольський центр з профілактики та боротьби зі СНІДОМ».

Під час зустрічі фахівчині центру зайнятості ознайомили присутніх із законодавчими аспектами щодо регулювання звільнення працівників та процесом розірвання трудового договору з вивільнюваними працівниками, розповіли про послуги служби зайнятості, в тому числі про можливості підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації за сприянням служби зайнятості, започаткування власної справи. Зробили акцент на можливостях користування електронними ресурсами служби зайнятості.

Учасники заходу дізналися про соціальні послуги клієнтам центру зайнятості в процесі пошуку і підбору роботи. Кожного працівника, якого попередили про скорочення, буде супроводжувати кар’єрний радник. Вони спільно складуть індивідуальний план надання соціальних послуг, щоб підібрати роботу максимально швидко.

Зазначено було і про можливість скористатися послугами сектора рекрутингу. Цей інструмент надає можливість вивести процес підбору персоналу та пошуку роботи на більш ефективний рівень.

Представники установи отримали вичерпні відповіді на поставлені запитання.