Що потрібно розвивати студентській молоді, щоб бути конкурентоздатними на ринку праці?

Запорізька обласна служба зайнятості основним вектором в попередженні безробіття  вбачає проведення активної профорієнтаційної роботи серед молоді. Професійне самовизначення та ефективна адаптація до ринкової економіки - основа конкурентоздатності молоді на ринку праці. В рамках спільної угоди Запорізького обласного центру зайнятості та  Запорізького національного університету про співпрацю 22 жовтня  поточного року пройшов вебінар для студентської молоді « Особливості проведення співбесіди з роботодавцем» для другого курсу факультету соціальної педагогіки та психології спеціалізації логопедія ЗНУ.

На початку вебінару фахівець з профорієнтації Запорізького обласного центру зайнятості Тетяна Тибій наголосила: «Співбесіда – це невеликий іспит, на якому перевіряються ваші фахові, ділові та психологічні якості, а також ваші здібності і потенціал. Він може проходити як під час  телефонної розмови, так і при особистій зустрічі з представниками підрозділу персоналу. Як до кожного іспиту потрібно готуватися, так і до співбесіди також». Фахівець  звернула особливу  увагу молоді на те, що основними навичками конкурентоздатності у майбутньому на ринку праці є м’які  навички  (Soft skills). Наразі студенти мають час, щоб їх розвивати та удосконалювати на практиці. Розвинені «м’які навички»  допоможуть бути успішним незалежно від специфіки діяльності та напрямку, та досягати  своєї мети.