Безробітним розповіли про переваги офіційного працевлаштування

Продовжується інформаційно-розꞌяснювальна робота серед незайнятого населення міста та району щодо переваг легальної зайнятості. Інтерес до цієї теми не втрачатиме своєї значущості доти, доки існуватиме факт неофіційного працевлаштування.

Так, Мелітопольським міськрайонним центром зайнятості було запрошено до участі в онлайн-вебінарі фахівця Мелітопольського місцевого центру з наданння БВПД Олега Іваницького, разом із яким учасники заходу обговорювали переваги офіційного працевлаштування, гарантії дотримання законодавства у сфері праці. Погоджуючись на нелегальну роботу, працівник позбавляє себе права на низку соціальних гарантій, іноді - примушують життєві обставини, іноді - через власну необізнаність з цього питання.

Як запобігти незаконному звільненню? Як захистити свої права у сфері зайнятості? Що таке трудова міграція і чи обов'язково це пов'язано з перетином державного кордону? Які "підводні камені" очікують на працівників, що погодились на трудові відносини без їхнього офіційного оформлення? На ці та багато інших питань знайдено відповіді під час жвавого обговорення та обміну досвідом учасниками вебінару. Болючим питанням саме зараз, під час карантину, постала проблема звільнення працівників, що не мали офіційного оформлення трудових відносин з роботодавцем. Неочікувано... Раптово... Без попередження... ще вчора з роботою, а сьогодні - навіть без гарантованої державою допомоги по безробіттю... адже, її виплата - одна з "переваг" легального працевлаштування.

Сподіватимемось, що саме інформаційна обізнаність, взаємна свідомість та громадянська відповідальність найманих працівників та роботодавців сприятимуть детінізації трудових відносин, популяризації легальної зайнятості.