З 01 січня 2019 року в Україні розпочав свою роботу інститут кар’єрного радника. 6 місяців – це достатній проміжок часу, щоб зрозуміти переваги та проблеми нової форми роботи.
У Новомиколаївській районній філії Запорізького обласного центру зайнятості 3 фахівця поєднують у своїй роботі функції реєстраторів та кар’єрних радників. Хто ж вони кар’єрні радники? Насамперед зазначимо, що це ті ж працівники районної служби зайнятості, які свої знання, досвід професіоналізм щодня застосовують у роботі з клієнтами, знаходячи індивідуальний підхід до кожного. Вони разом з безробітними розробляють комплекс заходів, щоб пришвидшити успішне працевлаштування, забезпечують супровід у підготовці та проведенні співбесіди з роботодавцем, підтримують під час проведення переговорів щодо умов працевлаштування, забезпечують підтримкою при самостійному пошуку роботи, а також сприяють започаткуванню власної справи.
Впровадження інституту кар’єрного радника вже має п
ерші результати. В порівнянні з минулим роком чисельність безробітних, залучених до громадських робіт, зросла на 34 особи (6 місяців 2018 р. – 259, 6 місяців 2019 р. – 293), А чисельність безробітних, охоплених профнавчанням, збільшилася на 23 особи (6 місяців 2018 р. – 39, 6 місяців 2019 р. – 62, у т.ч. в ЦПТО ДСЗУ – 28 осіб).
Новації, що запрацювали з початку року, дозволили удосконалити та покращити сервісне обслуговування клієнтів. Нам вдалося уникнути довгих черг, адже всіх бажаючих отримати послуги служби зайнятості зустрічає, з’ясовує причину звернення і скеровує до відповідних фахівців адміністратор залу.
Забезпечуючи активну участь безробітних у пошуку роботи, прискорюємо працевлаштування громадян, а також сприяємо підвищенню їх конкурентоспроможності на ринку праці та успішній побудові кар’єри. Слід зазначити, що все залежить від людини, її прагнень, сподівань, наполегливості та тих зусиль, які вона докладатиме в досягненні поставленої мети. А ми сприятимемо у побудові її успішної кар’єри.
