Чи існує розподіл на «чоловічі» та «жіночі» професії?
Сучасна молодь схиляється до відповіді: «Ні», оскільки вони мають можливість отримувати актуальну інформацію щодо вимог професії до потенційного працівника як з інтернет-ресурсів, так і з «перших вуст», відвідуючи підприємства міста, і, таким чином, аналізувати отриману інформацію, "приміряючи" її до власних професійних інтересів та особистісних якостей.
Під час таких екскурсій, учнівська молодь має змогу задати актуальні запитання керівникам підприємств або його працівникам на робочих місцях (щодо вимог професії, навчальних закладів для здобуття певної кваліфікації, умов роботи та побудови кар’єри на підприємстві), що дасть змогу свідомо професійно самовизначитись та реалізувати себе в будь-якій професійній сфері. Як і де сучасні жінки можуть побудувати свою кар’єру у сфері технологій? Саме про перспективи та можливості самореалізації в цій сфері йшлося на екскурсії, яка відбулася для учнівської молоді м.Мелітополь на ТОВ «Завод Турбоком». Учасники ознайомились з напрямком діяльності підприємства, вперше побачили вражаючі потужності виробництва турбокомпресорів, для сільськогосподарських машин, тракторів та автомобілів. ТОВ «Завод Турбоком» - це підприємство, що розвивається та нарощує потужності виробництва. Є ринкоутворюючим підприємством нашого регіону.
Дякуємо за співпрацю, за можливість мотивувати учнівську молодь до вибору робітничих професій на власному прикладі!
*Захід організовано та проведено із дотриманням санітарних норм