Детінізація доходів і легалізація трудових відносин – одне з першочергових завдань органів влади

30 січня фахівці відділу взаємодії з роботодавцями Приморської районної філії Запорізького обласного центру зайнятості організували та провели «круглий стіл» для роботодавців за участю інспектора праці Приморської міської ради та представника Пенсійного фонду України.

Під час заходу присутніх було поінформовано про порядок здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та попереджено про відповідальність за порушення законодавства при оформленні працівників на роботу.

«Офіційне оформлення при працевлаштуванні - гарантія соціального захисту найманих працівників, кадрової стабільності підприємства, злагодженої роботи усіх учасників трудового процесу. Роботодавець, який відмовляється від офіційного працевлаштування працівників, створює негативний імідж свого бізнесу, втрачає репутацію і надійних партнерів. Короткострокова вигода завдяки несплаті податків не тільки призведе до настання фінансової відповідальності, але й негативно позначиться на роботі підприємства у майбутньому», - зазначила директор Приморської районної філії ЗОЦЗ Клавдія Максимова.

Легальною вважається праця у тому разі, якщо роботодавець уклав з працівником трудовий договір, офіційно повідомив про його працевлаштування державну фіскальну службу, офіційно і в повному розмірі виплачує заробітну плату, сплачує за працівника єдиний соціальний внесок.

«Відповідно до ч. 3 ст. 24 Кодексу законів про працю, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України»,— повідомила інспектор з праці Тетяна Іотова.

«Кожна людина, яка влаштовується на роботу, повинна пам’ятати, що отримання зарплати «в конверті» сьогодні, позбавляє її в майбутньому соціального захисту у разі безробіття, тимчасової втрати працездатності, нещасного випадку на виробництві, а також гідної пенсії» - наголосила спеціаліст Пенсійного фонду Наталія Горбунова.

Фахівці Приморської районної філії Запорізького обласного центру проінформували про переваги співпраці зі службою зайнятості та послуги центру зайнятості, а саме компенсацію роботодавцям єдиного соціального внеску у разі працевлаштування безробітних осіб на новостворене робоче місце та компенсацію витрат на заробітну плату у разі працевлаштування внутрішньо переміщених осіб за направленням центру зайнятості.

Підсумовуючи роботу спільної наради, К. Максимова закликала соціальних партнерів відповідально поставитися до виконання доручення Уряду.