Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні – етапи та шляхи впровадження у Мелітополі!

17 лютого у конференц-залі КУ «Агенція розвитку Мелітополя» відбулась зустріч представників міської влади, бізнесу, міськрайонного центру зайнятості, професійно-технічних навчальних закладів з представниками Проєкту Міжнародної організації праці. Під час заходу обговорено питання співпраці у сфері зайнятості.

Данський проєкт «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць» передбачає допомогу у вдосконаленні ринку праці шляхом заохочення населення до офіційного працевлаштування. Основна увага приділяється людям уразливих категорій, з інвалідністю, ветеранам АТО/ООС, внутрішньо переміщеним особам, або тим, хто став жертвою соціальної ізоляції в суспільстві.

Перший заступник міського голови Ірина Рудакова запевнила міжнародних партнерів, що саме в Мелітополі цей проєкт можна успішно реалізувати. Як відомо, за останні роки в Мелітополі побудовано ряд важливих інфраструктурних об'єктів. А це нові робочі місця, у першу чергу, для молоді. Удосконалення ринку праці – один з пріоритетних питань, над яким місцева влада разом із соціальними партнерами, активно працюють.

У рамках реалізації проєкту передбачена підтримка підприємницьких ініціатив місцевих жителів, які наразі не навчаються і не працюють, а також – адаптацію професійно-технічних навчальних закладів до потреб роботодавців, з покращенням матеріально-технічної бази закладів освіти.

Директор міськрайонного центру зайнятості Олександр Темних відзначив важливість проведеної роботи, адже це сприятиме зайнятості населення. Підкреслив основні програми підтримки як безробітного населення, так і молоді, яка навчається, через системну профорієнтаційну роботу, проведення тренінгів та майстер-класів, залучення до мотиваційних заходів від партнерів, реалізації одноразової видачі допомоги по безробіттю для організації бізнесу за сприяння центру зайнятості.

Усі залучені партнери зійшлися на спільному месседжі: ринок праці потребує аналізу, шукачі - робочих місць, молодь – актуальні професії та менторську підтримку від працедавців.

Реалізація програми буде активно висвітлюватися у місцевих ЗМІ, щоб кожен бажаючий міг ознайомитися із умовами та етапами участі.