Консультанти роботодавця покращують професійні навички

17 грудня на базі Мелітопольського міськрайонного центру зайнятості розпочалися «кущові» дводенні тренінгові заняття для фахівців базових центрів зайнятості Запорізької області, які виконують функції консультанта роботодавця.

Відкрили зустріч начальник відділу організації надання послуг роботодавцям Запорізького обласного центру зайнятості Тетяна Заліпяцька, начальник відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Кирило Біловоденко.

«З кожним кроком Державний центр зайнятості покращує надання професійних послуг для роботодавців та населення. Вже успішно зарекомендував себе інститут кар'єрного радництва з індивідуальним, адресним підходом до кожного клієнта. Тепер черга за персональним підходом до роботодавців та впровадження консультанта роботодавця», зазначали у своїх зверненнях до учасників тренінгу фахівці обласного центру зайнятості.

«Формування навичок ефективної комунікації у взаємодії з роботодавцями» - саме такий тематичний тренінг підготувала і провела для спеціалістів центру зайнятості провідний фахівець з профорієнтації відділу організації профорієнтації обласного центру зайнятості Тетяна Тибій.

Відпрацьовували вербальні та невербальні методи комунікації у процесі просування послуг, практикували прийом активного слухання, працювали над навичками ефективних перемовин з роботодавцем, вчилися правилам ставлення та відповідей на запитання. Тренінг пройшов динамічно, із включенням кожного учасникам до активних дій.

Також, цього ж дня обговорили особливості надання послуг роботодавцям, визначення потреб працедавців. Працювали у міні-групах, розбирали практичні ситуації.

Наступний день занять обіцяє бути не менш насиченим, адже на учасників чекає обмін досвідом, обговорення активних програм зайнятості для роботодавців та нових підходів у роботі. Навчання безперервне, і фахівці базових центрів обласного центру зайнятості активно це демонструють.