Молодь - головна рушійна сила сучасного суспільства. Завдяки високому інтелектуальному потенціалу, мобільності та гнучкості молоді люди мають можливість впливати на суспільний прогрес, формувати майбутнє країни. Тому одним з перспективних напрямків залучення молоді до суспільних процесів є забезпечення їх робочими місцями.
Одна із дієвих форм сприяння залучення молоді до праці - це безпосереднє знайомство з виробництвом. У рамках Місячника зайнятості молоді Мелітопольським міським центром зайнятості було організовано професіографічну екскурсію до ТОВ «Руслан-комплект», яке є одним з лідерів машинобудівної промисловості.
Заступник директора підприємства Олександр Брага провів молодь по цехах та ознайомив зі специфікою роботи.
«Сьогодні у кампанії працюють більше 1000 чоловік. З 2018 року на підприємстві працює сучасний ливарний комплекс SINTO за німецькою технологією. Крім цього, для молодих спеціалістів ми пропонуємо навчання на робочому місці, фінансову підтримку на час навчання, стажування за кордоном, виплату стипендій з майбутнім працевлаштуванням, стабільну зарплату та можливість стати частиною великої та сильної організації, отримати досвід, досягнути бажаних кар’єрних сходинок», - відзначив Олександр Леонідович.
Молоді люди ознайомились з роботою «операторів станків з ЧПУ», «інженерів технології механічної обробки», «інженерів технології з ливарництва», «програмістів».
На більш детальні питання охочим запропонували отримати відповіді у відділі кадрів.