Минув перший місяць реалізації проєкту «Досвід має значення», що впроваджується службою зайнятості з метою підтримки людей 50+, які мають значний професійний досвід та прагнуть залишатися активними на ринку праці.
За цей час проєкт уже продемонстрував свою актуальність та затребуваність серед роботодавців і шукачів роботи. Основна мета ініціативи — допомогти досвідченим фахівцям знайти нові можливості для працевлаштування, а роботодавцям — залучити кваліфікованих працівників, які володіють практичними знаннями, професійними навичками та багаторічним досвідом.
На Запоріжжі на платформі «Досвід має значення» маємо 131 заявку від кандидатів старших 50 років. Слід зазначити, що чверть з них – старші 60 років.
Роботу шукають у різних галузях: промисловій, торгівлі, будівництві та галузі освіти і науки.
Також маємо 62 зареєстрованих роботодавці, які надали 135 вакансій.
Загалом за перший місяць після запуску проєкту 50+ працевлаштовано 37 людей, із яких 27– після завершення стажування у роботодавця.
Проєкт «Досвід має значення» вкотре доводить: професійний досвід є цінним капіталом, який допомагає досягати успіху як працівникам, так і роботодавцям. Попереду нові можливості, нові історії успіху та подальший розвиток ініціативи, яка сприяє зайнятості та професійній реалізації громадян.
Для участі в проєкті необхідно подати заявку на сайті