На часі – легалізація трудових відносин

«Боротьба» із зарплатою у «конвертах» триває. На жаль, не всі роботодавці свідомо ставляться до прозорої зайнятості, та не всі працівники, чомусь, піклуються про своє майбутнє.

Роз’яснювально-інформаційна кампанія щодо легалізації трудових відносин активно проводиться серед уразливих категорій громадян, зокрема безробітних, які наразі перебувають на обліку у Мелітопольському міськрайонному центрі зайнятості.

Систематично тематичні зустрічі відвідують фахівці Держпраці. Окрему роботу проводять юрисконсульти центру зайнятості. 20 грудня до інформаційного заходу з питань легальної зайнятості долучився фахівець Мелітопольського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Олег Іваницький.

«Працівник, який отримує «чорну» зарплату, виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично. Роботодавець сплачує скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Якщо з якихось причин роботодавець порушує Ваші права як працівника, це обов’язково повинно бути зафіксовано зверненням до відповідних органів», – зауважив спеціаліст місцевого центру.

Також, під час зустрічі говорили про відмінність трудового договору від цивільно-правового, можливості стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, перевірки роботодавця через Пенсійний фонд. Учасникам заходу була презентована правова онлайн-платформа wikiLegalaid, яка увібрала в себе основні відповіді на запитання у правовому полі, зразки типових документів.

Присутні скористалися можливістю задати питання фахівцю та отримати вичерпні відповіді.

Захід пройшов у форматі діалогу та ставив за мету дотримання основного правила – Я маю право!