Неформальне навчання – професійний розвиток працівників

Працівники з досвідом роботи та життєвими навичками – мрія кожного роботодавця. Проте сьогодні людям без документа про освіту важко на рівних конкурувати на ринку праці. Тому один із активних напрямків роботи Мелітопольського міськрайонного центру зайнятості є орієнтація на професійне навчання безробітних за професіями і спеціальностями, що користуються попитом на ринку праці регіону. Безробітні можуть пройти професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації відповідно до потреб працедавця. Однією з форм цього блоку роботи є підтвердження результатів неформальне навчання.

Неформальне професійне навчання – це коли людина має досвід роботи, професійні навики за певною професією, але не має документа державного зразка про присвоєння кваліфікації.

Таким видом підтримки скористалася пані Ганна. Дівчина не перебувала на обліку у центрі зайнятості. Про програму дізналася від свого працедавця, одного з провідних закладів харчування у Мелітополі. Мережа піцерій співпрацює з центром зайнятості у напрямку укомплектування вакансій, а тут випала нагода спробувати інший вид взаємодії, підтримати своїх співробітників. Ганна у закладі працює адміністратором, проте дуже любить готувати, багато «фішек» кулінарної сфери освоює самостійно, але відповідного документа не мала. Отже – треба його отримати!

Фахівці активної підтримки безробітних супроводжували дівчину на всіх етапах підготовки. Прийом документів, зв’язок з навчальним закладом, відповіді на хвилюючи запитання. Ганна провела кілька насичених теорією та практикою днів в Одеському центрі професійно-технічної освіти. «Дуже професійна команда, прекрасні умови проживання, нові інструменти для проходження іспиту, підтримка колег. Я дуже рада, що в служби зайнятості є така послуга, як неформальне навчання, яка дає змогу вирішити проблему визначення кваліфікації та право отримати документ про професійно-технічну освіту. Тепер у мене з’явилася можливість працювати за улюбленою професією», - саме такими враження Ганна поділилася з фахівцями центру по приїзду. І, звичайно, продемонструвала Свідоцтво державного зразка про присвоєння (підвищення) кваліфікації кухаря 3- го розряду.

Протягом професійного життя чимало громадян працюють на підприємствах, набуваючи при цьому відповідних знань та оволодівають певними навичками, проте не мають документального підтвердження. Проходження неформального навчання дає можливість підтвердити свої набуті професійні знання та отримати документ державного зразка. Підтвердження результатів неформального професійного навчання для працівника – це підґрунтя для професійного вдосконалення, підвищення конкурентоспроможності, розширення можливостей працевлаштування, а також отримання гідної заробітної плати та побудови подальшої кар’єри.