Обговорювали введення нових технологій та методів роботи в сфері зайнятості

Однією з передумов модернізації та розвитку державної служби зайнятості є потреба у впровадженні нових підходів щодо повернення шукачів роботи до активної зайнятості. Щоб ефективно вирішувати проблеми зайнятості вразливих верств населення, застосовується профілювання та кейс-менеджмент в сфері зайнятості. З цього приводу 20 березня 2018 року Приазовським районним центром зайнятості організовано та проведено семінар-нараду з організаціями - партнерами на предмет використання нових технологій та методів, спрямованих на запобігання довготривалому безробіттю, розширення спектру заходів взаємодії з безробітним населенням з урахуванням їх індивідуальних характеристик. 

Під час зустрічі директор районного центру зайнятості Тетяна Зенкова ознайомила присутніх з системою профілювання зареєстрованих безробітних та запровадження кейс-менеджменту вразливих на ринку праці категорій населення. Обговорено подальші шляхи співпраці. 

Заступником директора – начальником відділу надання соціальних послуг Ганною Самофаловою було представлено відео - презентаційний матеріал, який відобразив проблеми в роботі центру зайнятості з вразливими категоріями населення, де кожна третя особа, яка звертається до центру зайнятості відноситься до громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

З метою вжиття заходів щодо подолання бар’єрів на шляху до працевлаштування, узгодження та надання комплексу допоміжних та підтримуючих послуг вразливим на ринку праці категоріям населення провідним юрисконсультом Оленою Тодоровою розроблено проект Угоди про взаємодію при впровадженні кейс-менеджменту вразливих категорій населення між Приазовським районним центром зайнятості та організаціями-партнерами, який надано для ознайомлення всім присутнім.

В заході взяли участь представники Приазовської районної державної адміністрації (М.Арабаджи), Приазовської районної ради (О.Прокопенко), Приазовського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді (М.Семерніна), Територіального центру соціального обслуговування населення (В.Поляков), Управління соціального захисту населення Приазовської райдержадміністрації (О.Калиновський, А.Щукіна), КУ «Приазовська центральна районна лікарня», КЗ «Приазовський РЦПМСД» (І.Білявська), Мелітопольського місцевого центру надання безоплатної вторинної правової допомоги (О.Іваницький), Служби у справах дітей Приазовської райдержадміністрації (М. Драгой), Приазовського РВ з питань пробації Південно-Східного МРУ ПВКПП МЮ (Ю.Міженіна), Гірсівської сільської ради (ОТГ) (Н.Попова), Відділу освіти, молоді та спорту Приазовської райдержадміністрації (Л.Кучерява), Приморського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (В.Коновал).

Семінар пройшов у формі діалогу, де всі присутні змогли прийняти участь в обговоренні впровадження кейс-менеджменту в службі зайнятості та представити своє бачення у вирішенні проблем працевлаштування вразливих категорій населення.