20.06.2019 | 09:53

В затишному кафе «Горнятко кави», що на Пологівщині,  вправно готує різні види кави, коктейлі, млинці, салати та, навіть, перші блюда пані Ірина. Привітлива дівчина обслуговує клієнтів з посмішкою на вустах, тому вони із задоволенням знову приходять у кафе для відпочинку та спілкування. Переїхала молода дівчина до Полог із селища Керменчик Донецької області тільки в серпні 2018 року. Скільки могла, не зважаючи на війну, не залишала рідну домівку. Але втрата роботи змусила покинути все та поїхати шукати кращої долі. Втрата родинних зв’язків, друзів, звичного оточення на деякий час вивели дівчину з рівноваги. Спочатку вона намагалася знайти роботу самостійно. Після декількох невдалих спроб, в січні цього року вирішила звернутися за допомогою до Пологівської районної філії Запорізького обласного центру зайнятості.

В день звернення до центру зайнятості кар’єрним радником було проведено профілювання та визначена її приналежність до другої профільної групи з високою мотивацією до працевлаштування. Кар’єрний радник опрацювала з дівчиною всі можливі варіанти працевлаштування, але, на жаль, успіху не було досягнено. Тому, на наступний день Ірині було надано профконсультаційну послугу та запропоновано професійне навчання під конкретне замовлення ФОП «Чубашев Олександр Миколайович». Після співбесіди з потенційним працедавцем дівчина дала згоду на навчання. Успішно пройшовши профвідбір, вона підтвердила свою здатність до оволодіння новою професією та наявність необхідних професійних якостей.

Протягом  3-х місяців дівчина навчалася за індивідуальною програмою в ПВНЗ «Запорізький коледж технологій та дизайну», де опановувала інтегровану професію «офіціант, бармен». З 21 травня Ірина офіційно працевлаштована та має можливість втілити нові знання у життя. Зі слів Ірини, саме така робота, серед людей, можливість приносити користь,  допомагає їй скоріше адаптуватися до мирного життя, не думати про минуле та будувати плани на майбутнє.

О. Чубашев дуже задоволений новою працівницею: «Ірина досить швидко вчиться, відповідально ставиться до своїх обов’язків, адаптується до нового робочого місця та, що не менш важливо, до коллективу».

Роботодавець планує подати до Пологівської районної філії заяву про бажання отримувати компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштовану внутрішньо переміщену особу на умовах строкового трудового договору.