11.04.2019 | 14:08

Сьогодні в м.Енергодар в приміщенні Енергодарської міської ради відбулась нарада «Співпраця служби зайнятості з органами місцевого самоврядування, роботодавцями та соціальними партнерами з питань запровадження нових та розвиток існуючих сервісів надання послуг. Робота кар’єрних радників, як індивідуальних консультантів осіб, які шукають роботу та безробітних».

Перший заступник міського голови Ігор Курдя привітав усіх та розповів про важливість співпраці органів місцевого самоврядування та служби зайнятості, зокрема в напрямку організації оплачуваних громадських робіт.

Заступник начальника управління праці та соціального захисту населення м.Енергодар  Віта Стефашина наголосила, що лише легальна трудова діяльність – це основа соціальної захищеності працюючого населення. «Відсутність цивілізованих трудових відносин призводить до втрати трудового та страхового стажу. А також позбавляє працівників таких важливих речей, як захист від незаконного звільнення, отримання вихідної допомоги у разі звільнення за ініціативою роботодавця, гарантованої виплати заробітної плати двічі на місяць та цілої низки інших прав і соціальних гарантій передбачених чинним трудовим законодавством» - зазначила В.Стефашина.

Методист науково – методичного центру Тетяна Глінська подякувала фахівцям служби зайнятості за системну профорієнтаційну роботу. Для старших школярів спеціалісти з профорієнтації проводять цікаві профорієнтаційні уроки та екскурсії на підприємства міста. Діти мають змогу пройти тестування дистанційно з метою вибору майбутньої професії на безкоштовній Інтернет - платформі  «Профорієнтація та розвиток кар’єри».

Начальник управління кадрів ВП «Запорізька атомна електрична станція» Володимир Черноляхов зазначив, протягом багатьох років станція плідно співпрацює з Енергодарською міською філією ЗОЦЗ в напрямку працевлаштування осіб, в тому числі осіб з інвалідністю.  Протягом 1 кварталу 2019 року до Запорізької АЕС за сприяння служби зайнятості було працевлаштовано 133 особи, з них 2 особи – особи з інвалідністю.

Директор Запорізького обласного центру зайнятості Ірина Дуднік подякувала присутнім за співпрацю та  відмітила важливість скоординованих дій в питаннях забезпечення громадян працею та соціального захисту працюючих.

По завершенні зустрічі із соціальними партнерами директор Запорізького обласного центру зайнятості провела нараду з директорами центрів зайнятості та філій області «Підсумки роботи Запорізької обласної служби зайнятості за І квартал 2019 року та визначення пріоритетних напрямків роботи».

Протягом січня-березня 2019 року комплекс різноманітних послуг та матеріального забезпечення отримали 30,5 тис. безробітних, які перебували на обліку служби зайнятості. За сприяння служби зайнятості протягом січня-березня 2019 року 11,1 тис. осіб знайшли роботу, в тому числі 5,3 тис. осіб працевлаштовані до набуття статусу безробітного.

Очільник обласної служби зайнятості підвела підсумки  перших трьох місяців впровадження інституту кар’єрного радника, звернула  особливу увагу питанню професійного розвитку фахівців та удосконаленню навичок, які забезпечать індивідуальний підхід до кожного безробітного.

«Першочергове наше завдання – забезпечення індивідуального підходу до кожного клієнта. Служба повинна бути сервісно орієнтованою, мати широкий спектр інформаційних послуг та активних програм зайнятості для задоволення потреб як шукачів роботи, так і роботодавців. Сьогодні однією з найголовніших проблем на ринку праці залишається професійний дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили, а одним із шляхів подолання цього дисбалансу є, насамперед, потужна профорієнтаційна робота з молоддю, популяризація робітничих професій і професійно-технічного навчання» - визначила основні завдання для керівного складу служби І.Дуднік.