- Головна
- ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО НЕЗАДЕКЛАРОВАНУ ПРАЦЮ
Працівники, які погоджуються на заробітну плату «в конверті» або інший вид незадекларованої праці, стикаються з наступними проблемами:
- у разі конфлікту з роботодавцем є ризик не отримати заробітну плату або отримати істотно менше без будь - якої причини;
- незадекларований працівник втрачає соціальні гарантії, наприклад, у випадку скорочення;
- у разі неофіційного працевлаштування роботодавець не оплатить листок непрацездатності (лікарняний);
- відмова в оплаті щорічної відпустки або компенсації за неї;
- відсутні гарантії, пов'язані з навчанням, вагітністю, народження дитини;
- при неофіційному працевлаштуванні у разі нещасного випадку з працівником недобросовісний роботодавець уникає відповідальності;
- низька пенсія через те, що пенсійні відрахування були здійснені не в повному обсязі.
Відповідальність роботодавців перед Законом у разі використання незадекларованої праці:
- у разі виявлення на підприємстві неоформлених працівників, передбачено штрафну санкцію у розмірі 30-ти мінімальних заробітних плат.
Лише офіційно задекларована праця гарантуватиме працівникові гідні, здорові і безпечні умови праці.
На сайті Держпраці створено повідомлення про незадекларовану працю.
Надання повідомлення про можливі факти використання незадекларованої праці не є електронним зверненням та не підлягає розгляду згідно з вимогами Закону України «Про звернення громадян». Вся надана у повідомленні інформація використовується виключно з метою аналізу стану поширення незадекларованої праці та не підлягає розголошенню у разі проведення інспекційних відвідувань.
