Робочі зустрічі із роботодавцями сприяють зміцненню співпраці

У наш час роботодавці здійснюють пошук персоналу, використовуючи різні підходи та джерела інформації, основними з яких можна виділити базу даних Держаної служби зайнятості, внутрішні ресурси компаній, сайти з пошуку роботи.

Практичною частиною, після обробки інформації на зазначених каналах, виступають особисті зустрічі з потенційними співробітниками. Так відбулося і 18 травня на підприємстві ТОВ «Сігма-Мелітополь». За сприяння Мелітопольського міськрайонного центру зайнятості були підібрані кандидати на вакантну посаду «водій автотранспортного засобу». Чоловіки проходили інтерв’ю з менеджером підприємства, намагаючись підкреслити свої переваги та наявний практичний досвід.

Також під час цього заходу відбулася зустріч представників «Сігма» з начальником відділу взаємодії з роботодавцями Іриною Дяченко та начальником відділу активної підтримки безробітних Іриною Топчий.

Фахівці центру зайнятості акцентували увагу на перевагах взаємодії та подальшої співпраці. Зокрема, для працедавців організовані зручні електронні сервіси, «єдине вікно» офіційних вакансій, можливість організувати підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації для майбутнього співробітника серед безробітних, підбір персоналу за типом «рекрутинг».

Результатом комплексного заходу стали: зацікавленість у взаємодії з центром зайнятості та підбір відповідно до критеріїв підприємства кандидата на посаду «водій». Конкретні пропозиції –конкретні результати.