Роботодавці (у тому числі і ВПО), які працевлаштовують людей з інвалідністю, можуть отримати компенсацію від держави за облаштування такому працівнику робочого місця.
Ця компенсація надається через службу зайнятості та покриває витрати на придбання спеціалізованих меблів, обладнання та інших допоміжних засобів, необхідних для створення комфортних умов праці.
У Запорізькому регіоні з початку 2025 року роботодавці 8 разів скористались цією послугою та отримали 555 тисяч гривень на облаштування робочих місць для своїх працівників, що мають інвалідність.
Розмір компенсації:
До 120 тисяч гривень (15 мінімальних заробітних плат) за облаштування одного робочого місця для людини з інвалідністю I групи.
До 80 тисяч гривень (10 мінімальних заробітних плат) за облаштування одного робочого місця для людини з інвалідністю II групи.
Умови отримання компенсації:
Працевлаштування людини з інвалідністю I або II групи. Облаштування робочого місця відповідно до потреб працівника.
Подання заяви на компенсацію протягом 180 календарних днів з дня працевлаштування людини з інвалідністю.
Процедуру можна пройти:
Онлайн:
- через портал "Дія"
- за допомогою мобільного додатка Державної служби зайнятості електронний кабінет роботодавця;
- за допомогою технічних засобів електронних комунікацій з накладенням кваліфікованого електронного підпису;
Офлайн:
Звернутися до центру зайнятості за місцем провадження діяльності;
Написати заяву про надання компенсації витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої людини з інвалідністю;
Надати необхідні документи, що підтверджують працевлаштування та витрати на облаштування робочого місця;
Очікувати на зворотній зв’язок про прийняте рішення.
Важливі зауваження:
Компенсація надається за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця людини з інвалідністю.
Компенсація не надається, якщо людина з інвалідністю працювала у цього роботодавця протягом 180 днів перед актуальною датою працевлаштування або до 29.08.2023.
Компенсація за працевлаштовану людину з інвалідністю надається одноразово.