Роботодавець мав нагоду оцінити здібності та навички кандидатів

Прийняття на роботу нового співробітника ― це відповідальний крок як для роботодавця, так і для самого майбутнього працівника. Початком цього нелегкого процесу є співбесіда з претендентом на посаду, під час якої складається перше враження про кандидата й саме воно допомагає зрозуміти, наскільки ця людина підходить роботодавцю.

16.12.2021 року у Бердянському міськрайонному центрі зайнятості відбулася співбесіда приватного підприємця Наталії Кушнір з претендентами на посаду продавця продовольчих товарів. На співбесіду були запрошені жінки, які перебувають на обліку в центрі зайнятості, та мають досвід роботи у торгівлі. За результатами співбесіди жінкам було запропоновано відвідати робоче місце для ознайомлення та остаточного вирішення питання працевлаштування.

Роботодавець ділиться враженнями: «Оцінити здібності та навички кандидата ― надзвичайно важливе завдання, адже від якості роботи претендента залежить дуже багато».