Що варто знати про «білі» та «сірі» зарплати, обговорювали на тематичному заході в центрі зайнятості

З метою підвищення обізнаності безробітних щодо переваг легальної зайнятості та застереження від проявів шахрайства при працевлаштуванні, в Мелітопольському міському центрі зайнятості щомісяця проводяться інформаційні семінари за темою: «Легальна зайнятість». Учасники чергового семінару, що відбувся 12 липня, обговорили питання щодо легалізації трудових відносин та забезпечення прав застрахованих осіб на ринку праці.

Головний державний інспектор з питань праці Галина Карпова ознайомила присутніх з основними законодавчими аспектами щодо працевлаштування: як перевірити офіційність прийому на роботу, у чому різниця між трудовим договором та цивільно-правовою угодою, які структури можуть надати фахові консультації та інші, не менш важливі, моменти.

«Використання найманої праці без оформлення трудових відносин містить у собі багато негативних моментів, які суттєво впливають на майбутнє людини. Погоджуючись на нелегальну роботу, найманий працівник позбавляє себе права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, згідно з яким обчислюються пенсія, матеріальна допомога у разі настання безробіття, а також компенсації тимчасової непрацездатності», – зауважила Галина Анатоліївна.

Тематика семінару викликала жваву дискусію. Запрошені на захід ділилися власним досвідом, задавали питання з покращення правової обізнаності.

Лейтмотивом заходу стала дуже важлива фраза – «У кожного з нас є вибір. Погоджуватися на запропоновані умови праці, знаходити компроміс, або шукати інші варіанти. Це тільки наше рішення, рішення свідомої, інформованої людини. Поважайте свої права та сумлінно підходьте до виконання обов’язків».