Сьогодні в Запорізькому обласному союзі промисловців і підприємців (роботодавців) «Потенціал» відбулась робоча нарада з народним депутатом Олександром Романовським, представниками органів влади, служби зайнятості, освіти та керівниками кадрових служб підприємств Запорізького регіону.
Головна мета наради – створення Концепції розвитку формування трудового потенціалу Запорізького регіону.
«В умовах сформованої економіки у Запорізькому регіоні, поряд із наявністю робітничих професій, на які взагалі немає попиту або він є дуже низьким порівняно з пропозицією, існують професії, за якими економіка відчуває гострий дефіцит у робітничих кадрах. Потреба в кваліфікованих робітниках з технічних та технологічних професій значно перевищує їх пропозицію на ринку праці і кількості випускників професійно-технічних навчальних закладів» - зазначив голова Запорізького обласного союзу промисловців і підприємців (роботодавців) «Потенціал» Олександр Головко.
Виконавчий директор ЗОСППР «Потенціал» Валерій Сапронов наголосив, що мета Концепції – об’єднати зусилля держави, науки, освіти, роботодавців, громадськості для вирішення проблеми в Запорізькому регіоні з кадрами робітничих професій і технічних спеціальностей.
Заступник директора по управлінню персоналом та соціальному розвитку ТОВ «Запорізького титано-магнієвого комбінату» Людмила Василега запропонувала розробити характеристику регіону по персоналу та на підставі цього та потреб підприємств у кадрах розробляти перспективні плани щодо потрібних спеціальностей та розвитку ринку праці.
«А в першу чергу треба проводити ефективну профорієнтаційну роботу – підтримала колег директор Запорізького обласного центру зайнятості Ірина Дуднік. – Коли людина робить правильний вибір спеціальності, вона із задоволенням і вчиться, і з задоволенням працює».
Присутній на нараді народний депутат України Олександр Романовський підсумував, що головне – це надати можливість підприємствам працювати, поповнювати бюджет та будувати краще життя. І якщо сьогодні підприємствам необхідні кваліфіковані кадри – наше завдання ії підготувати.
За результатами наради прийнято рішення звернутись із пропозиціями щодо змін в законодавстві та розробити робочий план виконання Концепції розвитку формування трудового потенціалу Запорізького регіону.