Соціальне партнерство, як важлива складова організації ефективного працевлаштування осіб передпенсійного віку

 Приморська  районна філія Запорізької обласної служби зайнятості постійно розширює спектр надання інформаційно-консультаційних послуг безробітним, шляхом залучення соціальних партнерів до проведення інформаційних семінарів. Так, 25 липня 2018 року був проведений профінформаційний семінар для осіб старше 50 років  за участю представників Управління Пенсійного Фонду України у Приморському районі. Мета заходу - підвищення внутрішньої мотивації людей передпенсійного віку до активного пошуку роботи.

Фахівець з профорієнтації відділу  активної підтримки безробітних Анна Шкарупило розповіла присутнім про соціальні послуги для безробітних осіб,  а також, як подолати бар'єри щодо працевлаштування, про шляхи формування перспективного бачення свого професійного майбутнього, можливість безкоштовно пройти навчання за професіями, що мають попит на ринку праці, підвищити кваліфікацію, пройти стажування на робочому місці, отримати ваучер на навчання, взяти участь у громадських роботах.

При пошуку роботи важливе значення має вміння вдало презентувати себе на співбесідах з роботодавцем. Участь у семінарах «Співбесіда з роботодавцем» та «Складання резюме», які проводять фахівці Приморської районної філії ЗОЦЗ, надають безробітним нових знань, вмінь та навичок у подальшому працевлаштуванні. Людям, які володіють актуальними на ринку праці професійними навичками, простіше віднайти підходящу роботу в порівнянні з тим, хто має недостатню або застарілу підготовку. Технічний розвиток та економічна нестабільність суспільства роблять не актуальною установку «одна професія на все життя».

На захід було запрошено заступника начальника Приморського ОУПФУ в Запорізькій області Наталію Карауланову, яка розповіла учасникам семінару про строки та порядок подання документів для призначення пенсії та  види і нарахування пенсій. «Розмір пенсії кожного пенсіонера визначається індивідуально в залежності від набутого ним страхового стажу та отриманого заробітку, з якого сплачувались страхові внески», - зауважив представник пенсійного фонду.

Також, присутні дізналися про новації в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування в Україні та про ВЕБ-портал ПФУ, за допомогою якого всі зареєстровані користувачі зможуть контролювати свого роботодавця в частині сплати ним єдиного соціального внеску, вести постійний контроль за нарахуванням офіційної заробітної плати, листуватися з Пенсійним фондом та багато іншого.  Наталія Карауланова навела приклади негативних наслідків отримання заробітної плати «у конверті», неофіційного працевлаштування, що призводить до нарахування та виплати заробітної плати менше мінімальної, і як наслідок - нарахування мінімальної пенсії за віком.

Захід став корисним та інформаційно-змістовним для запрошених, всі бажаючи мали можливість отримати індивідуальну консультацію на зацікавлену їх тему, обговорену на семінарі.