23.05.2017 | 14:41

Питання працевлаштування вимушено переміщених осіб є одним з найважливіших для державної служби зайнятості. Для досягнення результату застосовуються всі послуги, які сприяють працевлаштуванню, зокрема, підвищення кваліфікації у вигляді стажування на робочому місці.

Безробітна Анастасія Солошенко, яка раніше проживала в Слов'яносербському районі Луганської області, переїхала з родиною до м. Запоріжжя. Маючи вищу освіту історика та не маючи досвіду роботи, вона не змогла самостійно знайти роботу на новому місті. Тому у лютому 2017 року Анастасія звернулась за допомогою до Південного районного центру зайнятості м. Запоріжжя. Перебуваючи на обліку як безробітна, жінка отримала декілька направлень на роботу вчителем загальноосвітнього навчального закладу. Але, нажаль, без позитивного результату.

Фахівець з питань зайнятості направила цю активну дівчину на стажування менеджером (управителем) у сфері надання інформації до товариства з обмеженою відповідальністю «ТД ПРОФІ». Під час проходження стажування Анастасія освоювала нову для себе професію: займалась рекламою, презентацією послуг фірми, оформленням документації. Робота в фірмі їй сподобалась. Вона її виконувала якісно та старанно. Тому по закінченню стажування керівництво ТОВ "ТД ПРОФІ" прийняло рішення прийняти дівчину-переселенку на постійну роботу.

Працевлаштуванню вимушено переміщеної особи не завадив навіть факт наявності маленької дитини до 6 років. Бо стажування дало змогу роботодавцю придивитись до потенціальної робітниці, розгледіти її велике бажання працювати і достатні професійні якості, а це неабияк сприяло працевлаштуванню.