У березні в Запорізькій області пройшов Місячник кар’єри молоді «Твоя успішна кар’єра». Підсумки.

Давно відома фраза «Молодь - наше майбутнє» втратила свою актуальність,  бо молодь – це наше сьогодення, від якого залежить яким буде майбутнє.  Саме в молодому віці дуже важливо усвідомити свої наміри щодо економічної незалежності та свого місця в суспільстві. Цінність праці є одним з основних пріоритетів у житті сучасної української молоді, оскільки кожен другий молодий українець ставить для себе основною метою пошук і досягнення успішних результатів у роботі. Та через відсутність трудового та життєвого досвіду, молоді люди великою мірою зазнають впливу таких негативних соціально-економічних ризиків, як безробіття, труднощі з пошуком роботи за фахом, проблеми із самореалізацією у трудовій сфері. 

Цим викликам легше протистояти, якщо ти не один і маєш надійного порадника і помічника, наприклад, такого, як служба зайнятості. Тому з метою активізації трудової активності молоді, підвищення її конкурентоспроможності на ринку праці   та мотивації на професійний розвиток і успіх в своїй країні, службою зайнятості Запорізької області було ініційовано проведення протягом березня поточного року Місячника кар’єри молоді «Твоя успішна кар’єра».

В рамках Місячника на території всієї області було заплановано багато змістовних, пізнавальних, цікавих групових та масових заходів для молоді, у тому числі із залученням організацій роботодавців та їх об’єднань, громадських організацій та інших соціальних партнерів: Дні кар’єри, економічні екскурсії, тренінги, заходи зі студентами на базі центрів кар’єри «PROFI Центр», зустрічі з батьками випускників та педагогічними працівниками тощо. Нажаль, обмеження у зв’язку з карантином, не дали можливості реалізувати усі задуми у повному обсязі, та все ж багато чого вдалося зробити.

Протягом березня надано більше 4,2 тис. послуг молоді у віці до 35 років.

В рамках Місячника центри зайнятості відкрили свої двері для усіх бажаючих взяти участь в Днях кар’єри. Всього в області пройшло 22 таких заходи, які відвідали майже 700 молодих людей.

Так, День Кар’єри у Запорізькому міському центрі зайнятості був насичений різноплановими заходами. Цього дня в центрі зайнятості працювали консультаційні пункти для безробітної та учнівської молоді із залученням соціальних партнерів: Запорізького міського центру соціальних служб для дітей, сім’ї та молоді та Запорізького місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги. Безробітна молодь взяла участь у тренінгу «Психологічна мотивація молоді до працевлаштування», на якому молоді люди вдосконалювали навички самопрезентації, вчилися переконувати, складали план власної кар’єри та саморозвитку.

За ініціативи Департаменту освіти і науки Запорізької міськоїради в центрі була організована акція «Випускник-2020», на яку були запрошені представники професійно-технічних та вищих навчальних закладів міста: ДНЗ «Запорізький професійний ліцей сервісу», ДНЗ «Запорізьке машинобудівне вище професійне училище», ДНЗ «Запорізьке вище професійне училище», Запорізький авіаційний коледж ім. О.Г. Івченка, ДВНЗ «Запорізький будівельний коледж». Представники Головного управління національної поліції в Запорізькій області, розповіли учням про вищі навчальні заклади, що здійснюють підготовку поліцейських. Майстри виробничого навчання ДНЗ «Запорізьке вище професійне училище» провели для учнів майстер-клас з живопису та інтерактивну гру «Морський бій». А майбутні майстри перукарської справи «Запорізького професійного ліцею сервісу» презентували дівчатам сучасні зачіски та коси.

Економічні екскурсії є однією з ефективних форм профорієнтаційної роботи з безробітними та учнівською молоддю. Загалом в рамках Місячника проведено 22 економічні екскурсії, у яких взяли участь майже 500 осіб.

Під час екскурсій молоді люди знайомилися з загальною характеристикою та вимогами, що висувають професії до претендентів; зустрічалися з представниками професії та майстрами виробництва. Так, безробітні Пологівської районної філії Запорізького обласного центру зайнятості відвідали Відокремлений структурний підрозділ «Пологівська  дистанція сигналізації та зв’язку» Державного підприємства Придніпровська залізниця, Гуляйпільської районної філії Запорізького обласного центру зайнятості – ТОВ «Птахофабрика «Зарічна». А студенти Бердянського державного педагогічного університету, які навчаються за спеціальністю «Фінанси, банківська справа та страхування» разом з фахівцем служби зайнятості відвідали ПАТ «Державний ощадний банк України» у м.Бердянськ, де ознайомилися із структурою та особливостями його діяльності. У ході екскурсії студенти мали змогу ознайомитися з основними операціями Ощадбанку, новітніми послугами та продуктами у сфері корпоративного обслуговування клієнтів, а також з багатьма соціальними програмами, які пропонує та надає установа. Значну увагу було приділено питанню організації проходження практики, яка спрямована на краще засвоєння та поглиблення теоретичних знань студентів. За результатами успішного завершення практики, кожен студент має можливість працевлаштуватися до даної установи.

Дієвим інструментом формування мотивації успіху в професійній діяльності є тренінг. Протягом місячника в центрах зайнятості області проведено 44 тренінги для безробітної молоді, у яких взяли участь майже 500 осіб. Основними тематиками тренінгів були: «Самопрезентція, як ефективний прийом працевлаштування», «Я проектую своє майбутнє», «Зроби своє життя успішним», «Шлях до успіху», «Побудова кар’єри та професійний розвиток» тощо.

З метою упередження молодіжного безробіття, підвищення конкурентоспроможності молоді, яка здобуває професію, фахівцями з профорієнтації Запорізького обласного центру зайнятості, міських, міськрайонних та філій Запорізького обласного центру зайнятості було проведено низку профорієнтаційних заходів на базі центрів кар’єри «PROFI  Центр». Студенти вузів I-IV рівнів акредитації та слухачі професійно-технічних навчальних закладів області залучалися до тренінгів щодо формування  стратегії впевненої поведінки на ринку праці, опанування навичок самопрезентації, відпрацювання технології побудови власної кар’єри.  Протягом Місячника у центрах  кар’єри «PROFI  Центр» проведено 20 занять за участю 660 осіб, у тому числі  9 занять для слухачів ПТНЗ (292 учасники), 11- для студентів ВНЗ області (368 учасників).

Так, фахівцями Запорізького обласного центру зайнятості проведено тренінги для  студентів Запорізького національного університету. У процесі тренінгів студенти отримали відповіді на актуальні для них питання: «З чого починати пошуки першої роботи?  Де шукати роботу? На що роботодавці у першу чергу звертають увагу, наймаючи на роботу студентів та нещодавніх випускників ВНЗ? Якими універсальними навичками повинен володіти молодий фахівець та як їх розвивати? Як скласти мотиваційний лист та про що написати в резюме? Як презентувати себе роботодавцю?» тощо.

Відомо, що саме батьки  більшою мірою  впливають на професійне самовизначення своїх дітей. Власний досвід та життєві плани і надії батьки найчастіше проектують на своїх дітей. Тому  робота з батьківською аудиторією була визначена одним з пріоритетних напрямків в Місячнику профорієнтації. Професія для дитини, чи дитина для професії? Як допомогти дитині визначитися з професією, а не вибирати за неї? Яких фахівців потребує ринок праці сьогодні, а які будуть затребувані завтра? Як уникнути неузгодженості між професією, яку обрала дитина, її інтересами, можливостями  та потребами ринку праці. Про це та інше говорили під час зустрічей з батьками випускників фахівці з профорієнтації. Протягом Місячника відбулося 18 таких зустрічей, у яких взяли участь майже 400 батьків старшокласників.

Одним з основних стратегічних завдань служби зайнятості є методична допомога вчителям щодо організації профорієнтаційної роботи зі школярами. В рамках місячника було проведено 19 зустрічей з педагогічними працівниками навчальних закладів у яких взяли участь більше 250 педагогів.

Одним з основних завдань Місячника було підвищення рівня працевлаштування молоді. Мотиваційна складова, змістовність та наповненість заходів дали поштовх для підвищення трудової активності молоді, яка перебуває на обліку в центрах зайнятості області і, як наслідок,підвищення рівня працевлаштування на 6,9% порівняно з аналогічним періодом минулого року.

Місячник кар’єри молоді «Твоя успішна кар’єра» у Запорізькій області завершився, але питання надання молодим людям якісних соціальних послуг, пов’язаних з працевлаштуванням, плануванням кар’єри та досягненням успіху у професійній сфері завжди знаходяться в центрі уваги фахівців служби зайнятості Запорізької області.