У сучасному світі освіта не закінчується після отримання диплома. Вона стає процесом, що триває все життя, і постійне навчання є запорукою успіху. Це особливо актуально для медичної сфери, де знання та технології оновлюються з шаленою швидкістю.
Історія Станіслава Погорєлова — це яскравий приклад того, як прагнення до розвитку допомагає досягати нових вершин. Лікар із досвідом, він завжди відчував необхідність оновлювати свої знання. У 52 роки він вирішив розширити свої компетенції.
Інформація від фахівців Мелітопольської філії Запорізького обласного центру зайнятості про можливість отримати ваучер на навчання стала для нього ідеальним інструментом для досягнення мети — отримати спеціалізацію "Терапія", яка є актуальною та затребуваною.
"Саме в цей час я якраз розглядав можливість навчання, і пропозиція центру зайнятості зацікавила відразу, за що я їм дуже вдячний", — розповідає Станіслав.
Метою чоловіка було не просто отримати документ про підвищення кваліфікації, а здобути глибші знання з терапії, враховуючи сучасні протоколи діагностики та лікування.
Ваучер дозволив йому пройти навчання в обраному закладі — Харківському національному університеті імені В.Н. Каразіна, що спеціалізується на перепідготовці медичних працівників. Це був стратегічний крок, що дав можливість не лише оновити теоретичні знання, а й відпрацювати нові методики на практиці.
Після завершення навчання Станіслав отримав сертифікат про нову спеціалізацію. Його професійний досвід, помножений на актуальні знання, зробили його цінним фахівцем. Тож він одразу успішно працевлаштувався лікарем-терапевтом у приватному медичному центрі у Запоріжжі.
Ця історія показує, що вік — це не перешкода для навчання. Навпаки, це досвід, який у поєднанні з новими знаннями робить фахівця справжнім майстром своєї справи. А ваучер від Державна служба зайнятості стає тим каталізатором, який допомагає лікареві не лише підтвердити, а й посилити свій професійний статус, відкривши нові можливості для кар'єрного зростання.