20.09.2016 | 09:25

Саме професійне навчання безробітних, підвищення кваліфікації та здобуття нового фаху може стати тим кроком у житті людей, які залишилися без роботи, що поверне їх до продуктивної активної зайнятості.

Тож, задля більш повного інформування шукачів роботи про широкий спектр соціальних послуг, що надаються державною службою зайнятості, з метою сприяння працевлаштуванню зареєстрованих безробітних, а також популяризації робітничих професій в Правобережному районному центрі зайнятості зібралися ті, хто потребує роботи, та роботодавці, які пропонують вакансії на вільні робочі місця.

«Проблема вибору професії завжди була актуальною і тим більше, залишається такою в сучасних умовах. Яку професію обрати – одне з головних завдань у житті кожної людини,- розповідає заступник директора ЦЗ Олена Маслова. - На ринку праці склалася парадоксальна ситуація – безробіття і дефіцит кадрів. Значна частина молоді після закінчення навчального закладу змушена працевлаштовуватися не за фахом, або звертатися до центру зайнятості. З початку року проходили профнавчання 213 шукачів роботи.

В рамках Дня відкритих дверей з профнавчання була проведена презентація роботодавця за участю ринкоутворюючого підприємства Дніпровського району м.Запоріжжя ПАТ «Запоріжтрансформатор».

Директор по персоналу Катерина Цибур ознайомила безробітних з історією підприємства, з виробами, які пропонуються підприємством на споживчому ринку, з робітничими професіями та умовами праці, презентувала відеофільм про підприємство. К. Цибур розповіла: «Надійність, професіоналізм та інноваційні методи – це пріоритети, якими ми керуємось в роботі. Ми постійно примножуємо та передаємо наступним поколінням досвід, накопичений за 65 років успішної роботи». Вона зазначила, що суттєві зрушення в свідомості людей щодо обрання робітничих професій неможливі без зміни реальних умов праці на виробництві, без культури самого виробництва. Тож, на підприємстві «Запоріжтрансформатор» постійно впроваджується автоматизація виробництва, покращуються матеріально-технічна база та умови праці.

Всього в презентації роботодавця взяли участь 35 безробітних, у Дні відкритих дверей з профнавчання 144 особи.