В рамках проєкту ПРООН розпочато низку навчальних тренінгів зі студентами ДНЗ «МПАЛ»

В рамках проєкту ПРООН за сприяння Агенції Розвитку Мелітополя розпочато низку навчальних тренінгів зі студентами ДНЗ «МПАЛ».

22 квітня відбувся старт онлайн-навчання, тренінг «Ефективна співбесіда на шляху до працевлаштування», спікером якого виступила профконсультант Мелітопольського міськрайонного центру зайнятості Олена Філобок.

Коли розпочинати готуватися до співбесіди з роботодавцем, особливо якщо це перше робоче місце і шукач роботи не має досвіду, оскільки за плечима лише роки студентського життя, теоретичних знань, диплом кваліфікованого робітника? За день до призначеної зустрічі, за годину чи взагалі найкращий варіант – це експромт, що не потребує завчасної підготовки? Під час онлайн-заходу наголошено, що підготовка має починатись ще в період навчання, студентські роки, той сензитивний період, коли майбутній кваліфікований робітник готовий до засвоєння нових професійних знань, коли приходить усвідомлення власної відповідальності за рівень оволодіння знаннями з професії, пошук перспективних підприємств місця майбутньої практики, яке може стати стартом професійної кар’єри.

Важливими етапами підготовки до співбесіди визначено:

- необхідність створення функціонального резюме,

- пошук інформації про діяльність підприємства (особливості його роботи, перспективи професійного розвитку),

- підготовка відповідей на типові та нестандартні запитання, що відображатимуть мотивацію, орієнтацію на професійне зростання, ініціативність, активність , наявність чи відсутність ґрунтовної професійної підготовки та самооцінку потенційного працівника,

- підготовка власних запитань до роботодавця, що є свідченням зацікавленості у працевлаштуванні.

Важливим показником ефективності таких навчальних тренінгів виступає активність цільової аудиторії, що відображається у запитаннях та висловленні власного ставлення до проблематики заходу. Бажаємо учасникам вдалих співбесід, успішних працевлаштувань та професійної самореалізації