01.02.2021 | 09:42

Втрата роботи для людини – це серйозне психологічне навантаження. Особливо, коли на одному робочому місці працював досить довгий проміжок часу. Все знайоме, близьке, майже рідне. Але, на жаль, уже у минулому. Що робити? Як не затягнути себе у депресію? Хто і як може надати допомогу?

Мабуть, такі питання лунали і у пані Наталі, перед тим, як вона звернулися за підтримкою до Мелітопольського міськрайонного центру зайнятості. За освітою – психолог. Працювала у Мелітопольській школі-інтернат «Творчість» на посаді практичного психолога до моменту ліквідації установи.

«Мені було непросто після активної діяльності залишитися без роботи. Але у центрі зайнятості я відразу отримала максимальну увагу як від свого кар'єрного консультанта, так і від інших фахівців, зокрема спеціалістів відділу активної підтримки», - згадує пані Наталя.

Бажання спробувати себе у підприємницькій діяльності стало основою для направлення та участі у мотиваційних тренінгах з розвитку навичок підприємництва, інтернет-маркетингу та брендингу. Наталя Іванівна залишилися максимально задоволеною отриманою інформацією. Але, зваживши всі «за» та «проти», зрозуміла, що поки не готова іти у самостійне плавання.

Саме у цей час до центру зайнятості надійшла вакансія від Мирненського центру соціально-психологічної реабілітації дітей. Посада «вихователь», близька до клієнтки, а робота з дітьми завжди дуже подобалась. Після співбесіди з керівником установи, незважаючи на те, що проживає у Мелітополі, а до роботи ще треба доїхати в інший населений пункт, відповіла «так».

«Я дуже вдячна фахівцям центру зайнятості за активну підтримку, за настанови, залучення до мотиваційних заходів. За те, що використовуєте всі можливості, аби сприяти людині професійно самореалізуватися, знайти роботу. Це дуже важливо. Не тільки ділом, але й теплим словом підтримати», - відзначає пані Наталя.

Завжди приємно отримувати відгуки про роботу. Розуміти, що старання фахівців недаремні, а людям важлива та корисна підтримка спеціалістів на шляху до пошуку себе на ринку праці.