Які питання треба ставити роботодавцю під час співбесіди?
Питання до роботодавця допомагають не лише отримати важливу інформацію, а й продемонструвати ваш інтерес та серйозність.
Наприклад, варто уточнити конкретні обов’язки на посаді та повсякденні завдання, які ви будете виконувати. Можна запитати про структуру команди, з ким ви будете працювати безпосередньо, а також про критерії оцінки роботи та KPI (Key Performance Indicator - ключовий показник ефективності).
Важливими будуть питання про можливості професійного розвитку, навчання, кар’єрного росту і можливість брати участь у внутрішніх проектах. Не менш актуальні питання про умови праці: графік роботи, можливість дистанційного формату, бонуси та соціальні гарантії.
Ставлячі такі питання, ви показуєте, що серйозно оцінюєте компанію і хочете розвиватися разом із нею.
Тренінги з техніки пошуку роботи допоможуть бути більш впевненим на співбесіді. Вони проводяться фахівцями центру зайнятості як в офлайн так і в онлайн форматі. Більш детальну інформацію можна знайти на сайті ДЦЗ за посиланням https://dcz.gov.ua/proforient/webina