18.11.2019 | 11:06

Спеціалісти Мелітопольського міськрайонного центру зайнятості розпочали низку заходів, спрямованих на профілактику настання страхових випадків у Мелітопольській райдержадміністрації та її управліннях і відділах у зв'язку із запланованим вивільненням працівників.

14 листопада інформаційний семінар для співробітників установи провели начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ірина Дяченко та завідувач юридичного сектору Оксана Литвиненко.

Присутніх було ознайомлено з комплексом послуг, які надає державна служба зайнятості, серед яких такі: підбір роботи, сприяння у започаткуванні підприємницької діяльності, залучення до самозайнятості, послуги з професійної орієнтації та професійного навчання. Також, надано оперативну інформацію щодо професійних тенденцій, наявності вакансій на локальному та регіональному ринку праці.

«Завдання центру зайнятості – забезпечити кар'єрний. адресний супровід кожному співробітнику, який підпадає під скорочення. Кожного клієнта буде супроводжувати свій кар'єрний радник, який складе індивідуальний план працевлаштування, щоб підібрати роботу максимально швидко, навіть ще до самого звільнення», - прокоментувала пані Ірина.

О.Литвиненко ознайомила із законодавчими та нормативними документами по вивільненню працівників, поінформувала учасників заходу щодо їх прав та можливостей, які регулюються нормами чинного законодавства у сфері зайнятості та загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Окрім цього, були надані електронні сервіси для оперативного реагування на послуги центру зайнятості.