19 липня в Запорізькому обласному центрі зайнятості пройшли декілька ярмарок вакансій. Як чоловіків, так і жінок запрошували стати на захист своїх співвітчизників та пропонували вакансії «військовослужбовець за контрактом» та «інспектор патрульної служби».
Відкриваючи Ярмарок вакансій директор Запорізького обласного центру зайнятості Ірина Дуднік зауважила: «Наразі, в Запорізькій області продовжується проект «Соціально-відповідальний бізнес», завдяки якому ми змогли досягти з роботодавцями взаєморозуміння та побудувати більш плідні взаємовідносини. Тож, наразі, ми бачимо на ринку праці збільшення кількості наявних вакансій, що є досить позитивним показником.
Одже і сьогодні ми запросили безробітних на зустріч відразу з декількома роботодавцями. Служити своїй державі – почесна, складна та дуже відповідальна робота. Але, саме завдяки людським ресурсам, відвазі наших військових та поліцейських, наші родини мають можливість спокійно прокидатись вранці, плідно працювати та добре відпочивати.»
Вже сьомий у цьому році Ярмарок вакансій за професією «військовослужбовець за контрактом» пройшов за участю представників Запорізького обласного військового комісаріату. Сьогодні дізнатися про умови військового контракту, місця служби, грошове забезпечення та іншу корисну інформацію прийшли безробітні, які перебувають на обліку в центрах зайнятості міста Запоріжжя.
Офіцери ознайомили учасників заходу з основними перевагами контрактної служби, поінформували про поняття контрактної служби, можливість навчання та отримання офіцерського звання, вислугу років та оформлення пенсії, лікування та відпочинок, пільги при службі за контрактом, фінансове забезпечення на час служби.
З початку року в регіоні 1005 громадян із числа безробітних, які виявили бажання проходити військову службу за контрактом у Збройних Силах України, направлені до військкоматів для співбесіди. Станом на 1 липня, із них працевлаштувалися на військову службу за контрактом 105 осіб, в тому числі 82 із числа учасників АТО.
В свою чергу, представник ГО «Товариство сприяння збройним силам України та військово-морського флоту «Цивільний корпус «Азов» анонсував вимоги до прийняття на службу до складу ОЗСП «Азов» військової частини 3057 Національної гвардії України, а також надав інформацію по забезпечення речовим майном, медичним обслуговуванням та грошовими виплатами військовослужбовців.
Володимир Антонцев – представник Регіонального центру безоплатної вторинної правової допомоги у Донецькій та Запорізькій областях розповів про послуги, які громадяни можуть отримати в даній організації. Особливо звернув увагу присутніх на вторинній правовій допомозі військовослужбовцям та демобілізованим учасникам АТО, які мають невирішені питання щодо надання земельних ділянок, житла сім’ям військовослужбовців, отримання інших пільг. В ході зустрічі було надано відповіді на всі хвилюючі питання, шляхи їх вирішення, та рекомендовані установи для звернення та врегулювання спірних моментів.
В Україні проходить набір на безстрокову службу на посади інспектора та поліцейського до лав патрульної поліції України. Сьогодні в Запорізькому обласному центрі зайнятості втретє відбувся ярмарок вакансій за професією «інспектор патрульної служби».
Про вимоги до кандидатів на вакантні посади, умови конкурсного відбору, проходження служби та матеріальне забезпечення розповіла шукачам роботи інспектор із зв’язків з громадськістю Управління патрульної служби в м. Запоріжжя Ірина Кириченко. «На службу до лав патрульної служби ми запрошуємо молодь віком від 20 до 35 років, громадян України, готових до служби в будь-якому місті країни. Гарантована заробітна плата від 8000 грн, можливість отримання вищої освіти у навчальних закладах системи МВС за державним замовленням» - зауважила інспектор та повідомила, що термін подання заяв на вступ до лав патрульної служби продовжено до 21 липня 2017 року.
Цього дня в Ярмарках вакансій взяли участь майже 80 безробітних. Зацікавлені пропозицією отримали вичерпні відповіді на запитання та мали змогу поспілкуватись з працедавцями..
Ярмарок вакансій є одним з дієвих засобів вирішення мобільного та якісного укомплектування наданих вакансій роботодавців, тому проведення подібних заходів триватиме і надалі.