За яких умов надаються компенсації роботодавцям фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю? Який мінімальний та максимальний розмір компенсації?
Компенсація роботодавцям фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю надається у разі працевлаштування роботодавцем особи з інвалідністю І або ІІ групи інвалідності, яка є застрахованою особою (тобто, такий працівник повинен мати на дату працевлаштування набутий раніше страховий стаж), та облаштування для неї робочого місця.
Граничний (максимальний) розмір компенсації не може перевищувати:
-для осіб з інвалідністю І групи - 15 мінімальних розмірів заробітної плати (встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому приймається таке рішення), становить наразі 100,5 тис грн;
-для осіб з інвалідністю ІІ групи - 10 мінімальних розмірів заробітної плати, становить наразі 67 тис грн.
Компенсація виплачується у розмірі фактичних витрат роботодавця, але не вище граничного розміру компенсації, встановленої законодавчим актом.
Будь-які вимоги до мінімального розміру компенсації не встановлено.
Також додаткову інформацію можна отримати у Contact-центрі ЗОЦЗ за номером 0 800 33 67 28 або на Телеграм.
#питання_відповідь