Інформація про суб’єкта надання адміністративної послуги
|
1.
|
Місцезнаходження суб’єкта надання адміністративної послуги
|
Запорізький обласний центр зайнятості
69126, м.Запоріжжя, вул.Незалежної України, 56-а
Запорізький міський центр зайнятості
69126, м.Запоріжжя, вул.Рекордна, 16-б
Південний відділ сприяння зайнятості Запорізького МЦЗ
69104, м.Запоріжжя, вул.Комарова, 11
Бердянський міськрайонний центр зайнятості
71118, м.Бердянськ, вул.Консульська, 14/2
Мелітопольський міськрайонний центр зайнтості
72313, м.Мелітополь, пр.50-ти річчя Перемоги, 36/14
Токмацька міськрайонна філія Запорізького ОЦЗ
71700, м.Токмак, вул.Шевченка, 7
Енергодарська міська філія Запорізького ОЦЗ
71503,м.Енергодар, вул.Ценральна, 8
Василівська районна філія Запорізького ОЦЗ
71600, м.Василівка, бул.Центральний, 39-а
Відділ сприяння зайнятості Василівської районної філії у м. Дніпрорудне
71630, м.Дніпрорудне, проспект Ентузіастів, 22
Веселівська районна філія Запорізького ОЦЗ
72202, смт.Веселе, вул.Центральна, 202
Вільнянська районна філія Запорізького ОЦЗ
70002, м.Вільнянськ, вул.Зачиняєва, 26
Гуляйпільська районна філія Запорізького ОЦЗ
70200, м.Гуляйполе, пл.Героїів України, 4
Запорізька районна філія Запорізького ОЦЗ
69114, м.Запоріжжя, пр.Інженера Преображенського, 33
Кам'янсько-Дніпровська районна філія Запорізького ОЦЗ
71304, м.Кам'янка-Дніпровська, вул.Набережна, 72
Відділ сприяння зайнятості у Великобілозерському районі Кам'янсько-Дніпровської районної філії
71400, с.Велика Білозерка, вул.Центральна, 92
Більмацька районна філія Запорізького ОЦЗ
71001, смт.Більмак, пров.Поштовий, 8
Михайлівська районна філія Запорізького ОЦЗ
72002, смт.Михайлівка, вул.Центральна, 33
Новомиколаївська районна філія Запорізького ОЦЗ
70100, смт.Новомиколаївка, вул.Українська, 42
Оріхівська районна філія Запорізького ОЦЗ
70500, м.Оріхів, вул.Покровська, 37-а
Пологівська районна філія Запорізького ОЦЗ
70600, м.Пологи, вул.Івана Чеберка, 3-а
Приазовська районна філія Запорізького ОЦЗ
72400, смт.Приазовське, пров.Лікарняний, 1
Приморська районна філія Запорізького ОЦЗ
72102, м.Приморськ, вул.Морська, 55-а
Відділ сприяння зайнятості у Розівському районі Більмацької районної філії
70302, смт.Розівка, вул. Центральна, 90
Чернігівська районна філія Запорізького ОЦЗ
71202, смт.Чернігівка, вул.Соборна, 422
Якимівська районна філія Запорізького ОЦЗ
72503, смт.Якимівка, вул.Паркова, 45-а
|
2.
|
Інформація щодо режиму роботи суб’єкта надання адміністративної послуги
|
Понеділок – четвер, 800 - 1700
п’ятниця, 800 - 1545
обідня перерва, 1200 – 1245
|
3.
|
Телефон/факс (довідки), адреса електронної пошти та веб-сайт суб’єкта надання адміністративної послуги
|
Телефон:(061) 239-80-07, факс:(061) 239-87-18,
|
Нормативні акти, якими регламентується надання адміністративної послуги
|
4.
|
Закон України
|
Закон України «Про зайнятість населення» (далі – Закон)
|
Умови отримання адміністративної послуги
|
5.
|
Підстава для одержання адміністративної послуги
|
Заява роботодавця про продовження дії дозволу.
|
6.
|
Вичерпний перелік документів, необхідних для отримання адміністративної послуги
|
Для продовження дії дозволу роботодавець або уповноважена особа подає такі документи:
1) заяву за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України;
2) фотокартку іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;
3) документи згідно з переліком для отримання дозволу у разі зміни інформації в них.
4) документ про внесення плати за продовження дії дозволу.
|
7.
|
Спосіб подання документів, необхідних для отримання адміністративної послуги
|
Заяву та додані до неї документи подає роботодавець або уповноважена особа не пізніш як за 20 і не раніше ніж за 50 календарних днів до закінчення строку дії дозволу у паперовій формі.
|
8.
|
Платність (безоплатність) надання адміністративної послуги
|
Платна
Безоплатно здійснюється продовження дії дозволу на застосування праці:
1) осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, та осіб, які оскаржують рішення про відмову в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;
2) іноземців та осіб без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання і після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність в Україні;
3) осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства, та особам, які оскаржують рішення про відому у визнанні особою без громадянства;
4) іноземців або осіб без громадянства, які брали безпосередню участь у відсічі та стримуванні збройної агресії Російської Федерації проти України.
|
9.
|
Нормативно-правові акти, на підставі яких стягується плата
|
Закон України «Про зайнятість населення»
|
10.
|
Розмір та порядок внесення плати (адміністративного збору) за платну адміністративну послугу
|
Розмір плати за продовження дії дозволу
на застосування праці іноземців та осіб без громадянства становить:
-
для дозволів, що видаються на строк до шести місяців включно, – два прожиткові мінімуми для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи;
-
для дозволів, що видаються на строк від шести місяців до одного року включно, – чотири прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи;
-
для дозволів, що видаються на строк від одного року до двох років включно, – сім прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи;
-
для дозволів, що видаються на строк від двох років до трьох років включно, – дев’ять прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи.
Роботодавець вносить плату перед поданням заяви та документів для отримання дозволу.
У разі прийняття територіальним органом центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, рішення про відмову у продовженні дії дозволу кошти, сплачені роботодавцем, за видачу дозволу, повертаються шляхом їх перерахування на поточний рахунок роботодавця не пізніше 10 робочих днів з дня прийняття відповідного рішення.
|
11.
|
Розрахунковий рахунок для внесення плати
|
Одержувач: Запорізький обласний центр зайнятості,
ЄДРПОУ 03491412,
Банк одержувача: Казначейство України (ЕАП), МФО 899998,
р/р UA378999980000037171304108001
|
12.
|
Строк надання адміністративної послуги
|
Три робочі дні з дня отримання заяви
|
13.
|
Перелік підстав для зупинення розгляду заяви про видачу дозволу
|
Підставами для прийняття рішення про зупинення розгляду заяви відповідно до частини третьої статті 428 Закону України «Про зайнятість населення» є:
1) подання документів від імені роботодавця особою, яка не має на це повноважень;
2) подання разом із заявою документів або відомостей, визначених цим Законом, не в повному обсязі;
3) невідповідність заяви та/або документів, поданих разом із заявою, вимогам, установленим цим Законом, складення заяви не за встановленою формою;
4) наявність недостовірних даних у заяві або документах, поданих разом із заявою;
5) невідповідність умов проекту трудового договору (контракту), укладеного з іноземцем або особою без громадянства, або умов додаткової угоди про внесення змін до трудового договору (контракту) законодавству України про працю.
|
14.
|
Перелік підстав для відмови у наданні адміністративної послуги
|
Підставами для відмови у продовженні дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства відповідно до статті 429 Закону України «Про зайнятість населення» є:
1) неусунення підстав для зупинення розгляду заяви протягом встановленого строку або визнання регіональним центром зайнятості, мотивувального листа, поданого роботодавцем, необґрунтованим;
2) подання заяви та документів для продовження дії дозволу з порушенням строку, встановленого частиною другою статті 426 Закону України «Про зайнятість населення»;
3) відсутність у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомостей про роботодавця або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення юридичної особи в результаті її ліквідації, або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця, який є роботодавцем;
4) скасування дозволу, отриманого роботодавцем з підстав, передбачених пунктами 4, 6–8 та 11 частини другої статті 4210 Закону України «Про зайнятість населення» (протягом року з дня прийняття рішення про скасування). Зазначене положення не застосовується у випадках, коли роботодавцем подано заяву про отримання дозволу для іншого іноземця або особи без громадянства;
5) скасування дозволу з підстав, передбачених пунктами 5, 9 та 10 частини другої статті 4210 Закону України «Про зайнятість населення» (протягом року з дня прийняття рішення про скасування);
6) відмова регіонального органу Служби безпеки України у погодженні видачі дозволу на застосування праці громадянина Російської Федерації, громадянина Республіки Білорусь, а також інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу державному суверенітету, територіальній цілісності і демократичному конституційному ладу та іншим національним інтересам України.
|
15.
|
Результат надання адміністративної послуги
|
- Продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства;
- відмова у продовженні дії дозволу на застосування праці іноземців або осіб без громадянства.
|
16.
|
Способи отримання відповіді (результату)
|
У разі відсутності підстав для зупинення розгляду заяви регіональний центр зайнятості приймає рішення про видачу дозволу і протягом двох робочих днів з дня його прийняття оприлюднює відповідну інформацію на своєму веб-сайті та повідомляє роботодавця засобами електронного зв’язку.
У разі відмови у продовженні дії дозволу подані документи повертаються (видаються особисто, надсилаються поштовим відправленням) роботодавцю не пізніше наступного робочого дня з дня надходження від роботодавця заяви про їх повернення.
Видача оформленого бланку дозволу на застосування праці іноземця здійснюється через центр зайнятості
|
