Питання пошуку роботи завжди актуальне, особливо для тих, хто тільки завершив навчання і вперше знайомиться з ринком праці.
Тож розповімо, як знайти хорошу роботу, які треба пройти етапи і які методи підходитимуть саме вам.
Джерела вакансій.
Регулярно використовуйте різні джерела вакансій для того, щоб отримувати актуальну інформацію про стан ринку праці. Самі відомі з них:
- Єдиний портал вакансій;
- work.ua;
- robota.ua;
- linkedIn;
- соціальні мережі та професійні спільноти в них;
- друзі, особисті знайомі, які вже працюють або теж займаються пошуком роботи.
Cьогодні навіть інстаграм, який ще недавно існував тільки для публікації красивих фото, став потужним майданчиком для спілкування шукачів роботи з майбутніми роботодавцями. Крім цього, важливо не забувати про тематичні телеграм-канали.
Етапи пошуку роботи
- Складіть резюме та розташуйте на порталах пошуку роботи. Віднесіться до цього пункту максимально відповідально.
Якщо виникнуть складнощі, завжди можна звернуться за допомогою до фахівців служби зайнятості.
- Побудова бачення.
Це як навігатор в автомобілі: ви сідаєте за кермо, називаєте адресу - і карта будує кілька маршрутів. Можна вибрати маршрут довший, коротший, чи ви взагалі туди не поїдете, тому що це занадто довго або далеко. Те саме з роботою - щоб побудувати бачення, треба поставити собі кілька запитань, які допоможуть створити фільтр, через який ви дивитеся на вакансії та нові можливості:
- де я хочу бути через рік?
- чим я хочу займатися (індустрія, функція)?
- як я хочу себе відчувати, встаючи вранці на цю роботу?
- хто має працювати поруч зі мною (колеги)?
- який мій сукупний дохід на рік?
- скільки в мене підлеглих - чи я хочу працювати самостійно?
- які я хочу графік і режим роботи, місце розташування офісу і робоче місце?
Відповіді дати можна в вільній формі, але важливо на основі їх скласти список організацій, які підходять під ваше бачення.
- Контакт з потенційним роботодавцем.
Ви можете зв'язатися з компанією напряму або попросити спільних знайомих порекомендувати вас. Однак просто "скинути резюме" - не найкращий варіант. Важливо сформулювати ціннісну пропозицію: чим саме ви будете корисні на цьому робочому місці.
- Співбесіда.
Будь-який керівник, спілкуючись з вами, в голові ставитиме собі три запитання:
- що ця людина може?
- що ця людина хоче?
- як я можу вбудувати її у свою систему?
На ці запитання дуже важливо безпосередньо відповісти своїми словами під час того, як ви будете презентувати себе на співбесіді. Не варто сподіватися на те, що натхнення відвідає вас просто на зустрічі - такий метод майже ніколи не спрацьовує. Будьте готові відповідати на питання і задавати їх.
- Отримання пропозиції.
Вітаємо, вам це вдалось! Треба бути готовим до того, що компанії готують офіційну пропозицію про роботу досить довго. А от після отримання відповідь треба дати, як правило, протягом двох тижнів. Часто в офіційній пропозиції навіть є термін для вашої відповіді. Практика показує, що це цілком комфортний термін, щоб прийняти остаточне рішення про роботу в компанії.
Якщо у вас виникають питання щодо профорієнтації, звертайтеся до найближчого центру зайнятості.
Додаткову інформацію можна отримати Contact-центрі ЗОЦЗ за номером 0 800 33 67 28 або на нашому Телеграм.
#профорієнтація