Моя перша робота
У сучасному суспільстві, як показує практика, жінки можуть бути успішними. Вони, як і чоловіки, можуть управляти людьми, будувати ділові відносини, справлятися зі стресом, вирішувати проблеми та разом з цим піклуватися про сім 'ю, чоловіка і дітей.
Телефонна розмова з рекрутером – етап працевлаштування, який багато пошукачів недооцінюють. Але саме під час першого спілкування НR-менеджер дізнається важливі деталі про кандидата, з яких складається його враження та майбутній діалог.
У всіх нас бували моменти, коли ми жалкували про те, що не справили краще перше враження на людину. Й недивно, адже воно здатне відкрити багато дверей і зруйнувати багато перешкод.Так само при працевлаштуванні, а потім і коли ми починаємо працювати в новому колективі вагому роль займає сприйняття вас як претендента на посаду та робітника.
Повертатись до трудової діяльності після карантину потрібно поетапно, дотримуючись режиму сну та нарощуючи роботу поступово. Життя в умовах карантину вимагало перебудови. Не дивлячись на те, що підвищена соціальна активність є нормою для людини, повернення до колишнього життя і трудової діяльності теж передбачає період адаптації. Найкращим є поетапний перехід.
Щоб стати конкурентноспрможним на ринку праці однієї спеціальності недостатньо. Все більш суттєвим стає фактор безперервного підвищення професійної компетентності та підтримка її на рівні, необхідному для забезпечення зайнятістю. Люди з розширеним рівнем компетентності завжди мають резерв для подальшого успішного працевлаштування.
До Вашої уваги рекомендації спеціалістів в області психології спілкування, які допоможуть Вам збільшити власні шанси у працевлаштуванні
Щоб влаштуватися на роботу, необхідні не тільки диплом, досвід і суто професійні навички - hard skills, але й так звані непрофесійні навички - soft skills, які так чи інакше стосуються розв’язання проблем та взаємодії між людьми і відіграють важливу роль у процесі працевлаштування.